+200 talents déjà sélectionnés

L’agence qui rassemble

les freelances de

confiance.

Nous mettons en relation des talents, qui bénéficient de la recommandation de professionels experts.

Nos domaines d’intervention

Nous mobilisons les meilleurs experts pour répondre à vos enjeux de transformation, d'urgence ou de croissance, à travers six pôles d'expertises métiers :

Marketing  & Growth

Stratégie

Tech, Data & IA

Innovation produit

Contenu & Communication

Opération & Support

Un réseau de Talents fondé sur les recommandations

Chaque Talent dispose d'au moins 2 recommandations d'experts, vérifiées personnellement par nos soins. Un gage d'excellence certifié dans chaque dossier de candidature.

Pourquoi collaborer avec nos Talents?

Accédez à des CVs exclusifs qui intègrent la recommandation de deux professionnels par Talent
Travaillez au quotidien avec un Talent sensibilisé à vos enjeux
Rencontrez un Talent préparé, capable de comprendre votre besoin
Femme souriante tenant une tasse de café lors d'une conversation avec un homme.
Jeune femme souriante aux cheveux noirs travaillant sur un ordinateur portable dans un espace de travail moderne avec des lampes et un mur décoré de plantes en arrière-plan.

Pourquoi rejoindre
la Compagnie?

Certifiez votre expertise grâce à la recommandation de deux professionnels de votre réseau
Augmentez votre TJM progressivement au cours de la mission
Montez en compétence avec nos coachings pour réussir vos oraux client
Appartenez à une communauté de confiance et convivale

Ce qui nous anime

Le marché du freelancing est en pleine expansion. Les plateformes se multiplient, les profils évoluent et de nouveaux risques apparaissent, notamment liés à l’IA.
Pour les entreprises, recruter le bon freelance est devenu un véritable défi. Pour les freelances, les processus sont souvent longs et impersonnels.
Notre mission est de vous accompagner de A à Z pour créer des collaborations durables, fondées sur la confiance, la transparence et l’engagement mutuel.

Ils ont sauté le pas

Thomas, Directeur Marketing
+ 15 ans d’expérience

Talent recommandé par le Directeur Générale d'Ilek et par un directeur du cabinet de conseil en stratégie et transformation Vertone

Intervient pour l’innovation produit, stratégie de développement commercial, organisation et pilotage d'équipes marketing et vente. Talent spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'environnement.

Khaoula, Experte opération et innovation dans le secteur de l'énergie
+ 5 ans d’expérience

Talent recommandé par une directrice marketing d'Ista par un directeur du cabinet de conseil en stratégie et transformation Vertone

Intervient sur l’accélération de projet sur l'ensemble de ses dimensions (feuille de route, opérations, SI). 
Talent spécialisée sur les technologies de la transition énergétique : PV, IRVE, efficacité énergétique.

Maryne, Experte Marketing, CRM et Expérience Client
+ 15 ans d’expérience

Talent recommandé par une directrice marketing/communication d’un leader français du transport et d’un Senior Manager du cabinet de conseil en stratégie et transformation Vertone

Intervient sur le déploiement de projet d’organisation, de processus, d’outil et de produits pour développer la valeur client sur ses 3 dimensions : revenus, durée de vie et coûts.

Elise, Experte Marketing, Communication et transformation
+ 5 ans d’expérience

Talent recommandé par le Directeur de la communication Digital de Veolia et le Directeur Exécutif des projets maritimes et interconnexions de RTE

Déploiement de nouvelle offres, alignement d'équipes, structuration de parcours clients fluides et mise en place de dispositifs organisation, processus outils performants et mesurables.

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Publiez votre mission, on s’occupe du reste

Les clés pour une mission réussie

Lancement La Compagnie des Talents
Lancement La Compagnie des Talents
Communiqué de presse du 09/03/2026
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5 conseils pour structurer un CV de freelance et valoriser son expertise
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En freelance, le CV n’est pas un simple résumé de parcours. C’est un outil clé de visibilité et de crédibilité, souvent déterminant dans le matching freelance avec une mission. Un CV clair, structuré et orienté valeur permet aux clients et recruteurs de comprendre rapidement ce que vous savez faire… et surtout ce que vous apportez.
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L’intégration du consultant freelance : un facteur clé de réussite des missions
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La réussite d’une mission ne repose pas uniquement sur l’expertise. Sans intégration structurée dès le départ, même les profils les plus qualifiés peuvent perdre en efficacité.
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Free-lance : 3 tips pour réussir son entretien de sélection mission avec le client final
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À compétences équivalentes, ce n’est pas toujours le profil le plus technique qui est retenu, mais celui qui démontre la meilleure compréhension des enjeux et la capacité à s’intégrer rapidement.
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Le matching algorithmique s’est imposé comme une solution rapide pour connecter freelances et entreprises.
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Bien définir votre brief de mission pour recruter un freelance
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Un brief clair et structuré permet de cibler rapidement les bons profils, de limiter les incompréhensions et de garantir un matching pertinent entre le besoin de l’entreprise et l’expertise du freelance. À l’inverse, un brief flou complique la sélection, ralentit le processus et augmente le risque d’un mauvais casting.
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Networking entre freelances : tirer le meilleur parti des rencontres professionnelles
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Le réseau professionnel ne se limite pas à une liste de contacts : c’est un levier essentiel pour trouver des missions, progresser et sécuriser son activité dans la durée. Pourtant, le networking entre pairs reste sous-exploité.
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